前提此，屈俪结倒没忧，考虑乔朗畅实际况，一来就锋芒毕咄咄并，容易失散，所还表现得虚些，和平解决最，否则，先礼兵也得过。

    就晋纲。见，乔朗畅继父印象停留冷漠寡言，见，倒有所改观：全场唯一一脸面带，真假。

    来都来了，方也就奔主题。

    一群老狐狸！来早就统一战线了。

    周建军完，其假应和，默然赞。晋纲则一脸淡定，评论。

    陌作为私企，规模还小，份目前也持位东（包括乔朗畅），目前董事由东推选代表和企业员共组成。乔朗畅言，些都脸。

    陌典型家族企业，虽然来乔志恒收了朋友，都小打小闹，莹世前，就算计给晋纲，里依旧握有陌超八成份。前因为一场危机，晋纲和董事又收了注资，令东阵容扩充，代属乔朗畅份依旧达72%，占绝数，所乔朗畅目前才家企业“真正”掌控。照此，乔朗畅拿回份应该顺理成章，选择注资条路，就面临一些挑战。

    门被推。屈俪退一步，给乔朗畅让位。了来就腰，乔朗畅摘帽，修剪得规矩短发，又摘罩，一者姿态跨扇属阶门。

    议室圆桌旁坐，就陌董事了。此刻来者，半脸透迷茫，似乎全无准备。有圆桌站起来，简短表示迎，给方了介绍。

    稍微静默了，坐晋纲右侧男先示意有话。乔朗畅记得刚刚晋纲介绍位公司副经理，叫周建军。

    主还原先位东怎待事。毕竟注资就意味各权占发变化，虽局没有显影响，有一些哪怕微小改变安。然，莹早有防备，也为避免麻烦，立遗嘱就和东签过协议：接受何形式份还条变更，即便现东况，东也无条遵守协议！换句话，谁都变更或取消乔朗畅拿回母亲遗留份条！

    既然挑衅先，乔朗畅当然也客，断拒绝了历练提议，持注资拿回份，并且求尽快作。老狐狸当然轻易放弃劝，搬局论，又涵公司毫无贡献，突然回归掌权仅公司理运营利，更动摇，让思。

    陌董事莹有，除了晋纲，其莹左膀右臂，经历一“风波”，因为东驻，董事也随扩了容，变成现，原先位董事却离了，据公司发展规划和理理念，歧太，无法弥合。据屈俪私了解，离主因还晋纲。事，乔朗畅有理由，一届董事，概率都晋纲腹，所意见，也就晋纲法。

    眉周建军一张耿脸，讲话却喜兜圈，绕了半，乔朗畅才算听了，董事“缺乏餐饮业理经验”表示一定程度忧，希望考虑另外一选择：回公司历练先！

    乔朗畅屈俪，者快答应：“，反正都见，也共事，各有印象也！”

    屈俪作为乔朗畅代理，介绍了关况，董事宣布，乔朗畅经决定通过注资方式拿回代晋纲份。事实，单纯代权还归继承并非复杂事，莹给乔朗畅立条，给过程增加了一横曲。